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Stipendi H-1B per Manager Systems/Software Engineer presso Hewlett Packard Enterprise Company
6 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Manager Systems/Software Engineer presso Hewlett Packard Enterprise Company. Stipendio base mediano offerto: $200.701; metà centrale $193.245–$216.346.
Richieste (LCA)6
Stipendio mediano offerto$200.701
Metà centrale degli stipendi$193.245–$216.346
Percentile dal 10° al 90°$185.548–$230.214
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 6 | $200.701 |
Domande
| Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|
| $219.820 Livello IV | San Jose, CA | 14 giu 2023 | 12 dic 2023 | Certificato |
| $240.608 | San Jose, CA | 25 mag 2023 | 21 nov 2023 | Certificato |
| $178.595–$202.903 | Roseville, CA | 22 feb 2023 | 15 ago 2023 | Certificato |
| $192.500–$195.307 Livello IV | Durham, NC | 2 feb 2023 | 27 lug 2023 | Certificato |
| $195.480–$225.985 Livello IV | San Jose, CA | 16 nov 2022 | 30 nov 2022 | Certificato |
| $205.922–$225.985 Livello IV | San Jose, CA | 10 nov 2022 | 10 mag 2023 | Certificato |
Altri ruoli presso Hewlett Packard Enterprise Company
- Cloud Developer III$151.251
- Cloud Developer II$132.579
- Senior Cloud Developer$185.687
- Cloud Developer$149.142
- Systems/Software Engineer II$131.144
- Systems/Software Engineer$145.000
- Systems/Software Engineer III$139.443
- Principal Cloud Developer$210.704
- Senior Systems/Software Engineer$178.740
- Sr. Cloud Developer$180.000
- Principal Systems/Software Engineer$201.053
- Systems/Software Engineer I$98.218
- Cloud Developer I$108.575
- Software Designer$150.660
- Senior IT Developer/Engineer$140.005
- Systems/Software Engineer VI$168.937
- Product Manager III$143.746
- IT Developer/Engineer$139.349
- Systems/Software Engineer V$160.000
- Engineer$143.100
- Product Manager II$135.068
- Product Manager$150.000
- AI and Machine Learning Engineer III$153.000
- Principal Engineer$143.790
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).