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Stipendi H-1B per Mgr Systems/Software Engr IV presso Hewlett Packard Enterprise Company
5 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Mgr Systems/Software Engr IV presso Hewlett Packard Enterprise Company. Stipendio base mediano offerto: $210.704; metà centrale $201.323–$223.142.
Richieste (LCA)5
Stipendio mediano offerto$210.704
Metà centrale degli stipendi$201.323–$223.142
Percentile dal 10° al 90°$189.305–$223.142
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 1 | $210.704 |
| FY2025 | 1 | $201.323 |
| FY2026 | 3 | $223.142 |
Domande
| Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|
| $223.142–$370.500 Livello IV | Sunnyvale, CA | 28 mag 2026 | 21 ago 2026 | Certificato |
| $223.142–$370.500 Livello IV | Sunnyvale, CA | 28 gen 2026 | 1 giu 2026 | Certificato |
| $181.293–$370.500 Livello III | San Francisco, CA | 21 gen 2026 | 23 mag 2026 | Certificato |
| $201.323–$327.500 Livello IV | San Jose, CA | 15 ott 2024 | 10 apr 2025 | Certificato |
| $210.704–$327.500 Livello IV | San Jose, CA | 10 apr 2024 | 4 set 2024 | Certificato |
Altri ruoli presso Hewlett Packard Enterprise Company
- Cloud Developer III$151.251
- Cloud Developer II$132.579
- Senior Cloud Developer$185.687
- Cloud Developer$149.142
- Systems/Software Engineer II$131.144
- Systems/Software Engineer$145.000
- Systems/Software Engineer III$139.443
- Principal Cloud Developer$210.704
- Senior Systems/Software Engineer$178.740
- Sr. Cloud Developer$180.000
- Principal Systems/Software Engineer$201.053
- Systems/Software Engineer I$98.218
- Cloud Developer I$108.575
- Software Designer$150.660
- Senior IT Developer/Engineer$140.005
- Systems/Software Engineer VI$168.937
- Product Manager III$143.746
- IT Developer/Engineer$139.349
- Systems/Software Engineer V$160.000
- Engineer$143.100
- Product Manager II$135.068
- Product Manager$150.000
- AI and Machine Learning Engineer III$153.000
- Principal Engineer$143.790
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).