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Stipendi H-1B per Research Engineer III presso Hewlett Packard Enterprise Company
13 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Research Engineer III presso Hewlett Packard Enterprise Company. Stipendio base mediano offerto: $159.182; metà centrale $132.595–$168.137.
Richieste (LCA)13
Stipendio mediano offerto$159.182
Metà centrale degli stipendi$132.595–$168.137
Percentile dal 10° al 90°$115.553–$173.304
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $163.920 |
| FY2024 | 5 | $168.137 |
| FY2025 | 7 | $132.595 |
Domande
| Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|
| $105.830–$234.500 Livello II | Austin, TX | 7 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| $132.595–$234.500 | Santa Barbara, CA | 23 apr 2025 | 16 ott 2025 | Certificato |
| $159.182–$234.500 Livello I | Milpitas, CA | 27 feb 2025 | 28 ago 2025 | Certificato |
| $155.709–$234.500 Livello IV | Austin, TX | 12 feb 2025 | 23 lug 2025 | Certificato |
| $173.126–$234.500 | Milpitas, CA | 10 feb 2025 | 6 ago 2025 | Certificato |
| $122.907–$234.500 Livello IV | Montgomery, OH | 27 gen 2025 | 10 lug 2025 | Certificato |
| $113.714–$234.500 Livello II | Santa Barbara, CA | 9 gen 2025 | 21 giu 2025 | Certificato |
| $165.000–$186.000 Livello IV | Austin, TX | 18 mar 2024 | 12 set 2024 | Certificato |
| $158.100–$196.000 Livello IV | Fort Collins, CO | 13 feb 2024 | 13 ago 2024 | Certificato |
| $173.349–$225.500 | Milpitas, CA | 7 feb 2024 | 30 lug 2024 | Certificato |
| $180.000–$225.500 | Milpitas, CA | 29 gen 2024 | 27 lug 2024 | Certificato |
| $168.137–$225.500 | Milpitas, CA | 26 gen 2024 | 23 lug 2024 | Certificato |
| $163.920–$205.200 Livello III | Edison, NJ | 18 set 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
Research Engineer III presso tutti i datori di lavoro →
Altri ruoli presso Hewlett Packard Enterprise Company
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- Product Manager$150.000
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Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).