Dati salariali H1B

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Hi Bob Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Hi Bob Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $111.447.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroNew York, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$111.447
Metà centrale degli stipendi$103.876–$127.420
Percentile dal 10° al 90°$101.854–$144.568

Hi Bob Inc. sponsorizza visti H-1B?

Hi Bob Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 6 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Customer Success Manager2$102.753
Senior Content Designer1$117.894
Lead Content Designer1$156.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$100.506
FY20241$117.894
FY20262$130.500

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Customer Success Manager$105.000
Livello II
New York, NY6 mag 202616 ago 2026Certificato
Lead Content Designer$156.000
E-3 · Livello IV
New York, NY19 gen 20261 mag 2026Certificato
Senior Content Designer$117.894
E-3 · Livello IV
New York, NY29 apr 202413 mag 2024Certificato
Customer Success Manager$100.506–$100.900
Livello II
New York, NY6 ago 202316 ago 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).