Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › Hibachi Technologies US Inc

Hibachi Technologies US Inc: stipendi e sponsorship H-1B

Hibachi Technologies US Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $166.000.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroNew York, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$166.000
Metà centrale degli stipendi$158.000–$168.000
Percentile dal 10° al 90°$153.200–$169.200

Hibachi Technologies US Inc sponsorizza visti H-1B?

Hibachi Technologies US Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 17 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Marketing Manager1$150.000
DevOps Engineer1$170.000
Software Engineer (Full Stack, Backend Focus)1$166.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20252$160.000
FY20261$166.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Software Engineer (Full Stack, Backend Focus)$166.000–$186.000
Livello II
Bellevue, WA17 apr 20261 ott 2026Certificato
DevOps Engineer$170.000
Livello III
Harrison, NJ2 apr 202514 apr 2025Certificato
Marketing Manager$150.000
Livello I
New York, NY7 mar 20257 mar 2025Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).