Home › Datori di lavoro › High Quartile, LLC

High Quartile, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

High Quartile, LLC ha presentato 66 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 65. Stipendio mediano offerto: $110.000.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

High Quartile, LLC sponsorizza visti H-1B?

High Quartile, LLC ha presentato 66 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 18 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Domande green card (PERM) presso High Quartile, LLC: 5 →

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)6%
• Livello II (qualificato)55%
• Livello III (esperto)38%
• Livello IV (pienamente competente)2%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• St. Louis, MO15
• O'Fallon, MO12
• Maryland Heights, MO10
• Reston, VA3
• Nashville, TN3
• Westlake, TX3
• Boston, MA2
• Fort Worth, TX2
• Dallas, TX1
• Tampa, FL1
• Kansas City, MO1
• Rochester, NY1
• Cary, NC1
• Irving, TX1
• Washington, DC1
• New York, NY1
• Chesterfield, MO1
• Charlotte, NC1
• Mechanicsburg, PA1
• Westborough, MA1

Professioni

• Software Developers64
• Computer and Information Systems Managers1
• Software Developers, Non R&D1

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).