Dati salariali H1B

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Hill Path Capital LP: stipendi e sponsorship H-1B

Hill Path Capital LP ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $175.000.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroNew York, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$175.000
Metà centrale degli stipendi$128.642–$177.044
Percentile dal 10° al 90°$100.828–$178.270

Hill Path Capital LP sponsorizza visti H-1B?

Hill Path Capital LP ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 15 gen 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Vice President1$175.000
Senior Associate1$82.285
Managing Director1$179.088

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$128.642
FY20261$179.088

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Managing Director$179.088–$300.000
Livello IV
New York, NY15 gen 202619 gen 2026Certificato
Vice President$175.000
Livello III
New York, NY24 gen 202416 feb 2024Certificato
Senior Associate$82.285–$150.000
Livello I
New York, NY18 gen 202419 lug 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).