Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › Hirsch Bedner and Associates

Hirsch Bedner and Associates: stipendi e sponsorship H-1B

Hirsch Bedner and Associates ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $79.199.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroSanta Monica, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$79.199
Metà centrale degli stipendi$61.321–$96.750
Percentile dal 10° al 90°$55.782–$101.700

Hirsch Bedner and Associates sponsorizza visti H-1B?

Hirsch Bedner and Associates ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 10 apr 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Interior Designer2$84.699
Interior Hospitality Designer1$52.090
ACCOUNTANT (Asia Region)1$94.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$78.545
FY20252$79.199

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
ACCOUNTANT (Asia Region)$94.000–$95.000
Livello II
Santa Monica, CA10 apr 20258 ago 2025Certificato
Interior Designer$64.398–$64.399
Livello II
Santa Monica, CA8 apr 20251 ott 2025Certificato
Interior Designer$105.000
Livello IV
San Francisco, CA21 giu 202413 dic 2024Certificato
Interior Hospitality Designer$52.090–$52.095
Livello I
Santa Monica, CA3 apr 20241 ott 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).