Dati salariali H1B

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HLB Gravier LLP: stipendi e sponsorship H-1B

HLB Gravier LLP ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 2. Stipendio mediano offerto: $78.519.

Richieste (LCA)4
Certificato2
Indirizzo del datore di lavoroCoral Gables, FL
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$78.519
Metà centrale degli stipendi$72.778–$84.260
Percentile dal 10° al 90°$69.334–$87.704

⚠ Violatore volontario dichiarato
In almeno una candidatura, il datore ha dichiarato di essere stato trovato in violazione intenzionale delle regole H-1B nei cinque anni precedenti.

HLB Gravier LLP sponsorizza visti H-1B?

HLB Gravier LLP ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 1 mag 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Audit Associate3$67.038
Senior Associate1$90.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20233$67.038
FY20251$90.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior Associate$90.000–$115.000
Livello III
Coral Gables, FL1 mag 20251 ott 2025Certificato
Audit Associate$67.038
Livello II
Coral Gables, FL29 lug 20231 ott 2023Certificato
Audit Associate$67.038
Livello II
Coral Gables, FL29 lug 20231 ott 2023Ritirato
Audit Associate$67.038
Livello II
Coral Gables, FL29 lug 20231 ott 2023Ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).