Dati salariali H1B

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HMZ Ventures Corporation: stipendi e sponsorship H-1B

HMZ Ventures Corporation ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $49.000.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroNorth Bend, OR
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$49.000
Metà centrale degli stipendi$47.110–$53.090
Percentile dal 10° al 90°$45.975–$55.543

HMZ Ventures Corporation sponsorizza visti H-1B?

HMZ Ventures Corporation ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 29 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
IT Project Manager2$53.090
Financial Officer1$45.219

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$47.110
FY20261$57.179

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
IT Project Manager$57.179
Livello I
North Bend, OR29 apr 202625 ott 2026Certificato
IT Project Manager$49.000
Livello I
North Bend, OR17 ott 202325 ott 2023Certificato
Financial Officer$45.219
Livello I
North Bend, OR14 ott 202315 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).