Dati salariali H1B

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HoganTaylor LLP: stipendi e sponsorship H-1B

HoganTaylor LLP ha presentato 6 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 6. Stipendio mediano offerto: $60.500.

Richieste (LCA)6
Certificato6
Indirizzo del datore di lavoroTulsa, OK
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$60.500
Metà centrale degli stipendi$59.250–$61.000
Percentile dal 10° al 90°$56.750–$62.500

HoganTaylor LLP sponsorizza visti H-1B?

HoganTaylor LLP ha presentato 6 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 1 mag 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Tax Staff3$61.000
Assurance Staff2$61.500
Information Technology Support Specialist II1$54.500

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$56.750
FY20243$61.000
FY20251$64.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Assurance Staff$64.000
Livello I
Tulsa, OK1 mag 20251 ott 2025Certificato
Tax Staff$61.000
Livello I
Tulsa, OK3 apr 20241 ott 2024Certificato
Tax Staff$61.000
Livello I
Tulsa, OK28 feb 202425 ago 2024Certificato
Tax Staff$60.000
Livello I
Little Rock, AR28 feb 202425 ago 2024Certificato
Information Technology Support Specialist II$54.500
Livello I
Tulsa, OK30 mar 202331 ago 2023Certificato
Assurance Staff$59.000
Livello I
Fayetteville, AR22 feb 202321 ago 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).