Dati salariali H1B

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Holwell Shuster & Goldberg LLP: stipendi e sponsorship H-1B

Holwell Shuster & Goldberg LLP ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $250.000.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroNew York, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$250.000
Metà centrale degli stipendi$215.000–$260.000
Percentile dal 10° al 90°$194.000–$326.000

Holwell Shuster & Goldberg LLP sponsorizza visti H-1B?

Holwell Shuster & Goldberg LLP ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 3 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Associate4$255.000
Staff Attorney1$180.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$232.500
FY20241$370.000
FY20251$260.000
FY20261$180.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Staff Attorney$180.000
Livello II
New York, NY3 giu 20261 ott 2026Certificato
Associate$260.000
E-3 · Livello II
New York, NY30 giu 20254 set 2025Certificato
Associate$370.000
E-3 · Livello II
New York, NY27 nov 202321 gen 2024Certificato
Associate$215.000
E-3 · Livello I
New York, NY10 lug 20234 set 2023Certificato
Associate$250.000
Livello II
New York, NY6 mar 202315 mar 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).