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Honda Aircraft Company, LLC: stipendi e sponsorship H-1B
Honda Aircraft Company, LLC ha presentato 35 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 32. Stipendio mediano offerto: $96.866.
Richieste (LCA)35
Certificato32
Indirizzo del datore di lavoroGreensboro, NC
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$96.866
Metà centrale degli stipendi$68.198–$140.000
Percentile dal 10° al 90°$61.312–$168.450
Honda Aircraft Company, LLC sponsorizza visti H-1B?
Honda Aircraft Company, LLC ha presentato 35 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 26 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Domande green card (PERM) presso Honda Aircraft Company, LLC: 4 →
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Senior Stress Engineer | 4 | $145.000 |
| PLM Architect/Developer | 3 | $140.000 |
| Engineer, Advanced Research | 2 | $87.678 |
| Senior Analyst/Developer, TeamCenter | 2 | $120.000 |
| Advanced Research Engineer | 2 | $96.866 |
| Senior Analyst/Developer, SAP | 1 | $140.000 |
| Engineer, Avionic System Integration | 1 | $66.000 |
| Engineer, Configuration Management | 1 | $60.000 |
| Specialist, Customer Support and Account Manager | 1 | $68.931 |
| Manager, Interiors | 1 | $185.000 |
| Analyst, Business Intelligence | 1 | $59.000 |
| Coordinator, CEO Office | 1 | $60.000 |
| Business Analyst, Strategy and Business Development | 1 | $65.000 |
| Project Engineer | 1 | $65.000 |
| Specialist, Analytics | 1 | $60.902 |
| Engineer, Stress | 1 | $76.000 |
| Stress Manager | 1 | $150.000 |
| Specialist, Human Resources | 1 | $65.818 |
| Manager, Stress | 1 | $170.000 |
| Engineer, Electrical Systems | 1 | $74.173 |
| Senior Vice President, Chief Commercial Officer | 1 | $362.125 |
| Engineer, Mechanical Systems | 1 | $131.810 |
| Engineer, Flight Test | 1 | $111.332 |
| Senior Analyst, PLM | 1 | $125.000 |
| Engineer, Systems Safety | 1 | $90.116 |
| Business Analyst, Master Data Governance | 1 | $91.204 |
| Technical Expert – Stress Methods Development | 1 | $195.415 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 15 | $68.931 |
| FY2024 | 12 | $140.000 |
| FY2025 | 2 | $108.102 |
| FY2026 | 6 | $96.866 |
Livelli di salario prevalente
- Livello I (iniziale)43%
- Livello II (qualificato)11%
- Livello III (esperto)6%
- Livello IV (pienamente competente)40%
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
- Aerospace Engineers13
- Computer Systems Engineers/Architects3
- Operations Research Analysts3
- Architectural and Engineering Managers3
- Software Developers3
- Electrical Engineers2
- Data Scientists2
- Mechanical Engineers1
- Sales Engineers1
- Business Intelligence Analysts1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Advanced Research Engineer | $96.866–$115.000 Livello I | Greensboro, NC | 26 mag 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Advanced Research Engineer | $96.866–$115.000 Livello II | Greensboro, NC | 20 mag 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Technical Expert – Stress Methods Development | $195.415–$205.415 Livello IV | Greensboro, NC | 17 mar 2026 | 17 giu 2026 | Certificato |
| Senior Stress Engineer | $150.000–$170.000 Livello IV | Greensboro, NC | 17 nov 2025 | 20 mar 2026 | Certificato |
| Business Analyst, Master Data Governance | $91.204 Livello II | Greensboro, NC | 21 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Engineer, Systems Safety | $90.116 Livello I | Greensboro, NC | 21 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato, poi ritirato |
| Senior Analyst, PLM | $125.000–$175.000 Livello II | Greensboro, NC | 30 set 2024 | 7 ott 2024 | Certificato |
| Specialist, Human Resources | $65.818–$75.818 Livello I | Greensboro, NC | 5 giu 2024 | 1 ott 2024 | Certificato, poi ritirato |
| Manager, Stress | $170.000–$190.000 Livello III | Greensboro, NC | 20 mag 2024 | 17 giu 2024 | Certificato |
| Senior Stress Engineer | $140.000–$150.000 Livello IV | Greensboro, NC | 2 mag 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| Engineer, Electrical Systems | $74.173–$85.000 Livello I | Greensboro, NC | 2 mag 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| Engineer, Mechanical Systems | $131.810–$140.000 Livello IV | Greensboro, NC | 2 mag 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| Senior Vice President, Chief Commercial Officer | $362.125 Livello IV | Greensboro, NC | 2 mag 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| PLM Architect/Developer | $140.000–$150.000 Livello IV | Greensboro, NC | 25 apr 2024 | 29 apr 2024 | Certificato |
| Senior Analyst/Developer, TeamCenter | $120.000–$140.000 Livello IV | Greensboro, NC | 17 apr 2024 | 29 apr 2024 | Certificato |
| PLM Architect/Developer | — Livello IV | Greensboro, NC | 17 apr 2024 | 29 apr 2024 | Negato |
| Senior Analyst/Developer, TeamCenter | $130.000 Livello IV | Greensboro, NC | 16 apr 2024 | 29 apr 2024 | Ritirato |
| PLM Architect/Developer | $142.000 Livello IV | Greensboro, NC | 16 apr 2024 | 29 apr 2024 | Ritirato |
| Engineer, Flight Test | $111.332 Livello I | Greensboro, NC | 27 mar 2024 | 6 ago 2024 | Certificato |
| Stress Manager | $150.000–$190.000 Livello III | Greensboro, NC | 8 feb 2024 | 12 lug 2024 | Certificato |
| Specialist, Analytics | $60.902–$80.000 Livello I | Greensboro, NC | 5 set 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
| Senior Stress Engineer | $154.500 Livello IV | Greensboro, NC | 31 ago 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
| Engineer, Advanced Research | $90.355–$100.000 Livello I | Greensboro, NC | 5 giu 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
| Specialist, Customer Support and Account Manager | $68.931–$100.000 Livello I | Greensboro, NC | 17 mag 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
| Manager, Interiors | $185.000–$195.000 Livello IV | Greensboro, NC | 9 mag 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
| Analyst, Business Intelligence | $59.000–$75.000 Livello I | Greensboro, NC | 4 mag 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
| Coordinator, CEO Office | $60.000–$80.000 Livello I | Greensboro, NC | 4 mag 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
| Senior Stress Engineer | $105.000–$145.000 Livello IV | Greensboro, NC | 7 mar 2023 | 20 mar 2023 | Certificato |
| Senior Analyst/Developer, SAP | $140.000–$170.000 Livello IV | Greensboro, NC | 1 nov 2022 | 5 dic 2022 | Certificato |
| Business Analyst, Strategy and Business Development | $65.000 Livello II | Greensboro, NC | 4 mag 2022 | 1 ott 2022 | Certificato, poi ritirato |
| Engineer, Advanced Research | $85.000–$100.000 Livello I | Greensboro, NC | 4 mag 2022 | 6 ago 2022 | Certificato, poi ritirato |
| Engineer, Stress | $76.000–$90.000 Livello I | Greensboro, NC | 22 ott 2021 | 1 nov 2021 | Certificato, poi ritirato |
| Project Engineer | $65.000–$85.000 Livello I | Greensboro, NC | 2 set 2021 | 1 ott 2021 | Certificato, poi ritirato |
| Engineer, Avionic System Integration | $66.000–$86.000 Livello I | Greensboro, NC | 2 set 2021 | 1 ott 2021 | Certificato, poi ritirato |
| Engineer, Configuration Management | $60.000–$75.000 Livello I | Greensboro, NC | 13 mag 2021 | 1 ott 2021 | Certificato, poi ritirato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).