Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › Honors Review Princeton LLC

Honors Review Princeton LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Honors Review Princeton LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $72.800.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroPlainsboro, NJ
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$72.800
Metà centrale degli stipendi$72.800–$72.800
Percentile dal 10° al 90°$72.800–$72.800

Honors Review Princeton LLC sponsorizza visti H-1B?

Honors Review Princeton LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 19 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Business Intelligence Analyst2—
Lead Education Consultant2$72.800

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20233$72.800
FY20261$72.800

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Lead Education Consultant$72.800
Livello II
Princeton, NJ19 apr 20261 ott 2026Certificato
Business Intelligence Analyst$108.306
part-time · Livello II
Jersey City, NJ21 ago 20231 ott 2023Certificato
Business Intelligence Analyst$108.306
part-time · Livello II
Jersey City, NJ14 ago 20231 ott 2023Certificato
Lead Education Consultant$72.800
Livello II
Plainsboro, NJ11 ago 20231 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).