Dati salariali H1B

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Hooplife Corp: stipendi e sponsorship H-1B

Hooplife Corp ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $66.150.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroPomona, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$66.150
Metà centrale degli stipendi$63.231–$69.069
Percentile dal 10° al 90°$61.480–$70.820

Hooplife Corp sponsorizza visti H-1B?

Hooplife Corp ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 4 feb 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Management Analyst2—
Accountant1$60.312
Marketing & Business Development Specialist1$71.988
Financial Analyst1—

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$60.312
FY20251$71.988
FY20262—

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Management Analyst$100.506
part-time · Livello II
Pomona, CA4 feb 20261 ago 2026Certificato
Financial Analyst$72.218
part-time · Livello I
Pomona, CA12 gen 202626 gen 2026Certificato
Marketing & Business Development Specialist$71.988–$72.000
Livello II
Pomona, CA10 giu 20251 ott 2025Certificato
Management Analyst$80.018–$83.200
part-time · Livello II
Pomona, CA10 lug 20231 ago 2023Certificato
Accountant$60.312–$60.324
Livello I
Pomona, CA9 giu 202310 set 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).