Dati salariali H1B

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Hospital Medicine Services of Tennessee, PC: stipendi e sponsorship H-1B

Hospital Medicine Services of Tennessee, PC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $291.564.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroKnoxville, TN
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$291.564
Metà centrale degli stipendi$286.416–$297.570
Percentile dal 10° al 90°$283.046–$302.484

Hospital Medicine Services of Tennessee, PC sponsorizza visti H-1B?

Hospital Medicine Services of Tennessee, PC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 24 nov 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Hospitalist2$297.024
Hospital Medicine Physician2$287.820

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20241$288.288
FY20252$300.300
FY20261$280.800

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Hospital Medicine Physician$280.800–$312.000
Livello II
Sevierville, TN24 nov 20251 apr 2026Certificato
Hospital Medicine Physician$294.840Sevierville, TN17 dic 20241 apr 2025Certificato
Hospitalist$305.760
Livello II
Oak Ridge, TN14 ott 20241 feb 2025Certificato
Hospitalist$288.288
Livello II
Crossville, TN21 mar 20241 set 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).