Dati salariali H1B

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HotelKey, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

HotelKey, Inc. ha presentato 21 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 21. Stipendio mediano offerto: $81.557.

Richieste (LCA)21
Certificato21
Indirizzo del datore di lavoroCarrollton, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$81.557
Metà centrale degli stipendi$75.000–$91.291
Percentile dal 10° al 90°$70.000–$105.279

HotelKey, Inc. sponsorizza visti H-1B?

HotelKey, Inc. ha presentato 21 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 27 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Business Analyst7$81.557
Sr. Quality Assurance Manager1$91.291
Product Specialist, RetailKey1$75.000
QA Engineer - API Automation1$75.000
Quality Assurance Engineer1$75.000
Developer1$76.325
Software Development Engineer1$97.344
Director - Enterprise Accounts1$105.000
Senior QA and Scrum Manager1$106.517
Product Specialist1$83.658
VP, Support and Accounts1$150.000
Finance Analyst1$59.821
IoT Implementation Manager1$70.000
Sr. Business Analyst1$105.279
Implementation Specialist1$80.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$91.291
FY20245$75.000
FY20259$83.200
FY20266$70.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Business Analyst$70.000–$100.000
Livello I
Carrollton, TX27 mag 20261 ott 2026Certificato
Business Analyst$70.000–$100.000
Livello I
Carrollton, TX27 mag 20261 ott 2026Certificato
Implementation Specialist$80.000–$85.000
Livello I
Carrollton, TX27 mag 20261 ott 2026Certificato
Business Analyst$70.000–$100.000
Livello I
Carrollton, TX27 mag 20261 ott 2026Certificato
Sr. Business Analyst$105.279–$115.000Carrollton, TX14 mag 20261 ott 2026Certificato
IoT Implementation Manager$70.000–$75.000
Livello II
Carrollton, TX11 mag 20261 ott 2026Certificato
Product Specialist$83.658
Livello II
Carrollton, TX3 giu 20251 ott 2025Certificato
VP, Support and Accounts$150.000
Livello II
Carrollton, TX27 mag 20251 ott 2025Certificato
Business Analyst$81.557
Livello II
Carrollton, TX27 mag 20251 ott 2025Certificato
Business Analyst$81.557
Livello II
Carrollton, TX27 mag 20251 ott 2025Certificato
Business Analyst$81.557
Livello II
Carrollton, TX27 mag 20251 ott 2025Certificato
Business Analyst$83.200
Livello II
Carrollton, TX27 mag 20251 ott 2025Certificato
Finance Analyst$59.821–$65.000
Livello II
Carrollton, TX14 apr 202528 apr 2025Certificato
Director - Enterprise Accounts$105.000–$120.000
Livello II
Carrollton, TX19 feb 20253 mar 2025Certificato
Senior QA and Scrum Manager$106.517–$110.000
Livello III
Carrollton, TX11 feb 202524 feb 2025Certificato
Product Specialist, RetailKey$75.000
Livello II
Carrollton, TX10 giu 20241 ott 2024Certificato
QA Engineer - API Automation$75.000Carrollton, TX7 giu 20241 ott 2024Certificato
Quality Assurance Engineer$75.000Carrollton, TX7 giu 20241 ott 2024Certificato
Developer$76.325Carrollton, TX5 giu 20241 ott 2024Certificato
Software Development Engineer$97.344Carrollton, TX5 giu 20241 ott 2024Certificato, poi ritirato
Sr. Quality Assurance Manager$91.291
Livello III
Carrollton, TX15 giu 20231 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).