Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › House of Rajah Inc

House of Rajah Inc: stipendi e sponsorship H-1B

House of Rajah Inc ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $64.802.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroSt. Thomas, VI
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$64.802
Metà centrale degli stipendi$47.486–$76.864
Percentile dal 10° al 90°$33.746–$81.146

House of Rajah Inc sponsorizza visti H-1B?

House of Rajah Inc ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 28 mag 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Marketing Manager2$69.560
Market Research Analyst1$24.586
Internal Sales and Merchandising Manager1$74.485

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$39.853
FY20252$79.242

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Marketing Manager$84.000
Livello III
St. Thomas, VI28 mag 202529 mag 2025Certificato
Internal Sales and Merchandising Manager$74.485
Livello II
St. Thomas, VI7 ott 20248 ott 2024Certificato
Market Research Analyst$24.586
Livello I
St. Thomas, VI25 apr 20241 ott 2024Certificato
Marketing Manager$55.120
Livello I
St. Thomas, VI24 apr 20241 ott 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).