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HP Pelzer Automotive Systems Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
HP Pelzer Automotive Systems Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $115.000.
HP Pelzer Automotive Systems Inc. sponsorizza visti H-1B?
HP Pelzer Automotive Systems Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 2 lug 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Domande green card (PERM) presso HP Pelzer Automotive Systems Inc.: 6 →
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Tooling Engineer | 2 | $141.679 |
| Acoustical Engineer | 2 | $115.000 |
| CAD Product Design Engineer | 1 | $98.389 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $138.901 |
| FY2024 | 4 | $115.000 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| CAD Product Design Engineer | $98.389 Livello II | Troy, MI | 2 lug 2024 | 14 lug 2024 | Certificato |
| Tooling Engineer | $144.457 Livello IV | Troy, MI | 27 giu 2024 | 9 set 2024 | Certificato |
| Acoustical Engineer | $115.000 Livello II | Troy, MI | 10 mag 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| Acoustical Engineer | $115.000 Livello II | Troy, MI | 10 mag 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| Tooling Engineer | $138.901 Livello IV | Troy, MI | 10 ago 2023 | 9 set 2023 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).