Dati salariali H1B

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HP Tuners LLC: stipendi e sponsorship H-1B

HP Tuners LLC ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $190.000.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroBuffalo Grove, IL
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$190.000
Metà centrale degli stipendi$111.197–$190.000
Percentile dal 10° al 90°$107.479–$205.000

HP Tuners LLC sponsorizza visti H-1B?

HP Tuners LLC ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 4 apr 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Chief Operating Officer3$190.000
Control Algorithm II Engineer2$108.098

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20233$190.000
FY20252$160.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Control Algorithm II Engineer$105.000
Livello II
Buffalo Grove, IL4 apr 20251 ott 2025Certificato
Chief Operating Officer$215.000
E-3 · Livello II
Buffalo Grove, IL25 feb 202511 apr 2025Certificato
Chief Operating Officer$190.000
E-3 · Livello II
Buffalo Grove, IL11 apr 202311 apr 2023Certificato
Control Algorithm II Engineer$111.197
Livello IV
Buffalo Grove, IL1 mar 202330 ago 2023Certificato
Chief Operating Officer$190.000
E-3 · Livello II
Buffalo Grove, IL22 feb 202322 feb 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).