Dati salariali H1B

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HSC Technologies Inc: stipendi e sponsorship H-1B

HSC Technologies Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 2. Stipendio mediano offerto: $110.240.

Richieste (LCA)3
Certificato2
Indirizzo del datore di lavoroIselin, NJ
Stipendio mediano offerto$110.240
Metà centrale degli stipendi$110.240–$110.240
Percentile dal 10° al 90°$110.240–$110.240

HSC Technologies Inc sponsorizza visti H-1B?

HSC Technologies Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 31 ott 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Software Programmer/analyst/developer3$110.240

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20253$110.240

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Software Programmer/analyst/developer$110.240
Livello II
New York, NY31 ott 20246 gen 2025Certificato, poi ritirato
Software Programmer/analyst/developer$110.240
Livello II
New York, NY10 ott 20246 gen 2025Certificato, poi ritirato
Software Programmer/analyst/developer$110.240
Livello II
New York, NY9 ott 20246 gen 2025Ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).