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Stipendi H-1B per Engineer II - Systems presso Hughes Network Systems LLC
8 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Engineer II - Systems presso Hughes Network Systems LLC. Stipendio base mediano offerto: $98.444; metà centrale $93.686–$100.894.
Richieste (LCA)8
Stipendio mediano offerto$98.444
Metà centrale degli stipendi$93.686–$100.894
Percentile dal 10° al 90°$88.946–$103.056
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $98.088 |
| FY2024 | 1 | $100.700 |
| FY2025 | 1 | $86.486 |
| FY2026 | 3 | $98.800 |
Domande
| Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|
| $106.746 Livello I | Germantown, MD | 20 mag 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| $94.914 Livello I | Germantown, MD | 13 mag 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| $98.800 Livello I | Germantown, MD | 13 mag 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| $86.486 Livello I | Germantown, MD | 22 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| $100.700 Livello I | Germantown, MD | 26 apr 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| $101.475 Livello II | Germantown, MD | 28 ago 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
| $98.088 Livello I | Germantown, MD | 9 mag 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
| $90.000 Livello I | Germantown, MD | 25 apr 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
Altri ruoli presso Hughes Network Systems LLC
- Principal Engineer I - Software$143.021
- SMTS - Software$133.640
- Engineer III - Customer Networks$104.500
- Principal Engineer II - Software$151.969
- MTS 3 - Hardware$105.592
- Engineer III - Systems$103.500
- MTS 3 - Software$108.120
- Software Engineer$114.938
- Customer Networks Engineer$105.400
- Software Engineer SMTS$116.133
- Software Engineer, MTS 1$81.475
- Systems Engineer$105.000
- Principal Engineer I$135.000
- SMTS - Hardware$130.632
- Software Engineer, MTS 2$93.727
- Principal Engineer I - Customer Networks$123.933
- Senior Engineer - Customer Networks$116.132
- Software Engineer, MTS 3$105.713
- Senior Engineer - Systems$116.210
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).