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Stipendi H-1B per Senior Software Quality Testing Engineer presso Humana Inc.
5 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Senior Software Quality Testing Engineer presso Humana Inc.. Stipendio base mediano offerto: $102.856; metà centrale $97.469–$105.000.
Richieste (LCA)5
Stipendio mediano offerto$102.856
Metà centrale degli stipendi$97.469–$105.000
Percentile dal 10° al 90°$97.469–$109.936
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $105.000 |
| FY2025 | 2 | $97.469 |
| FY2026 | 2 | $108.042 |
Domande
| Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|
| $102.856–$115.000 Livello IV | Parma Heights, OH | 2 mar 2026 | 3 mar 2026 | Certificato |
| $113.227–$123.300 | Glen Allen, VA | 25 feb 2026 | 8 mar 2026 | Certificato |
| $97.469–$115.000 Livello IV | Tallahassee, FL | 22 nov 2024 | 9 gen 2025 | Certificato |
| $97.469–$115.000 Livello IV | Tallahassee, FL | 6 nov 2024 | 18 nov 2024 | Certificato |
| $105.000 Livello II | Glen Allen, VA | 12 giu 2023 | 19 giu 2023 | Certificato |
Altri ruoli presso Humana Inc.
- Senior Software Engineer$128.566
- Senior Full Stack Engineer$130.645
- Senior Application Architect$134.992
- Lead Technology Leadership Professional$139.508
- Senior Cloud Solutions Engineer$137.000
- Senior Business Intelligence Engineer$104.624
- Lead Cloud Architect$157.560
- Lead Software Engineer$152.565
- Senior Data Engineer$143.000
- Lead Application Architect$155.000
- Physical Therapist$94.619
- Senior Technology Leadership Professional$129.000
- Senior Cloud Architect$147.899
- Senior Data Scientist$136.975
- Software Engineer 2$105.500
- Lead Full Stack Engineer$154.967
- Senior Cloud Services Engineer$132.860
- Lead Data Scientist$155.000
- Lead Solutions Architect$165.000
- Lead Cloud Solutions Engineer$155.344
- Senior Cognitive/Machine Learning Professional$154.542
- Associate Director, Technology Solutions$156.125
- Senior Solutions Architect$140.000
- Cognitive/Machine Learning Lead$172.000
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).