Dati salariali H1B

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Humata Health, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Humata Health, Inc. ha presentato 6 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $124.155.

Richieste (LCA)6
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroWinter Park, FL
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$124.155
Metà centrale degli stipendi$102.710–$145.600
Percentile dal 10° al 90°$102.710–$145.600

Humata Health, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Humata Health, Inc. ha presentato 6 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 10 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Product Manager3$145.600
Software Engineer I2$102.710
QA Engineer1$102.710

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20251$102.710
FY20265$145.600

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Product Manager$145.600
Livello IV
Winter Park, FL10 giu 20261 ott 2026Certificato
Product Manager$145.600
Livello IV
Miami, FL26 mag 20261 ott 2026Ritirato
Product Manager$145.600
Livello III
Miami, FL30 apr 20261 ott 2026Certificato
Software Engineer I$102.710
Livello II
Windermere, FL8 dic 202522 dic 2025Certificato
Software Engineer I$102.710
Livello II
Windermere, FL26 nov 202522 dic 2025Ritirato
QA Engineer$102.710
Livello I
San Jose, CA8 mag 20251 ott 2025Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).