Dati salariali H1B

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Humber Automated Systems LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Humber Automated Systems LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $74.000.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroNovi, MI
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$74.000
Metà centrale degli stipendi$73.920–$79.050
Percentile dal 10° al 90°$73.872–$82.080

Humber Automated Systems LLC sponsorizza visti H-1B?

Humber Automated Systems LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 30 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Software Developer1$84.100
Robotics Engineer1$74.000
Controls Engineer1$73.840

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20263$74.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Controls Engineer$73.840
Livello I
Novi, MI30 apr 20267 mag 2026Certificato
Robotics Engineer$74.000
Livello I
Novi, MI15 gen 202626 gen 2026Certificato
Software Developer$84.100
Livello I
Novi, MI17 nov 202524 nov 2025Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).