Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › Huntington Medical Research Institutes

Huntington Medical Research Institutes: stipendi e sponsorship H-1B

Huntington Medical Research Institutes ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $86.050.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroPasadena, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$86.050
Metà centrale degli stipendi$80.000–$94.075
Percentile dal 10° al 90°$80.000–$97.630

Huntington Medical Research Institutes sponsorizza visti H-1B?

Huntington Medical Research Institutes ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 6 mar 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Instructor/Staff Scientist3$80.000
Biostatistician1$100.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20264$86.050

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Instructor/Staff Scientist$92.100
Livello II
Pasadena, CA6 mar 202623 mag 2026Certificato
Instructor/Staff Scientist$80.000
Livello I
Pasadena, CA5 mar 202623 mag 2026Certificato
Instructor/Staff Scientist$80.000
Livello I
Pasadena, CA5 mar 202623 mag 2026Certificato
Biostatistician$100.000–$102.000
Livello II
Pasadena, CA11 lug 202414 ott 2024Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).