Dati salariali H1B

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Hyper Ice, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Hyper Ice, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $109.296.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroIrvine, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$109.296
Metà centrale degli stipendi$92.487–$135.188
Percentile dal 10° al 90°$81.499–$162.526

Hyper Ice, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Hyper Ice, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 13 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Quality and Regulatory Specialist1$74.173
Director of Marketing Strategy and Activation1$120.000
VP, Marketing1$180.752
Senior Quality and Regulatory Specialist1$98.592

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$74.173
FY20241$120.000
FY20262$139.672

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior Quality and Regulatory Specialist$98.592–$111.575
Livello III
Boston, MA13 apr 20261 ott 2026Certificato
VP, Marketing$180.752–$200.000
E-3 · Livello III
Irvine, CA26 set 202531 dic 2025Certificato
Director of Marketing Strategy and Activation$120.000
E-3 · Livello IV
Irvine, CA1 feb 202422 mar 2024Certificato
Quality and Regulatory Specialist$74.173–$89.024
Livello II
Watertown, MA15 mag 20231 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).