Dati salariali H1B

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iBasis, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

iBasis, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $105.027.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroLexington, MA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$105.027
Metà centrale degli stipendi$57.886–$112.486
Percentile dal 10° al 90°$55.839–$119.662

iBasis, Inc. sponsorizza visti H-1B?

iBasis, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 8 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Senior Network Engineer2$118.466
Senior Software Engineer1$105.027
Pricing and Deals Analyst1$54.475
Rates Analyst1$57.886

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20233$105.027
FY20241$57.886
FY20261$124.446

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior Network Engineer$124.446–$144.446
Livello II
Burlington, MA8 mag 202622 set 2026Certificato
Rates Analyst$57.886
Livello I
Lexington, MA15 mag 20241 ott 2024Certificato
Pricing and Deals Analyst$54.475–$64.475
Livello I
Lexington, MA10 mag 20231 ott 2023Certificato
Senior Network Engineer$112.486–$132.486
Livello II
Lexington, MA30 mar 202322 set 2023Certificato
Senior Software Engineer$105.027–$120.027Lexington, MA22 mar 202321 ago 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).