Dati salariali H1B

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iCare Home Health Agency LLC: stipendi e sponsorship H-1B

iCare Home Health Agency LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 1. Stipendio mediano offerto: $89.398.

Richieste (LCA)4
Certificato1
Indirizzo del datore di lavoroAurora, CO
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$89.398
Metà centrale degli stipendi$89.398–$89.398
Percentile dal 10° al 90°$89.398–$89.398

iCare Home Health Agency LLC sponsorizza visti H-1B?

iCare Home Health Agency LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 14 apr 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Domande green card (PERM) presso iCare Home Health Agency LLC: 3 →

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Nurse Supervisor1—
Office Staff1—
Registered Nurse1—
Director of Nursing1$89.398

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20254$89.398

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Director of Nursing$89.398
Livello I
Aurora, CO14 apr 20251 ott 2025Certificato
Nurse Supervisor$74.880–$79.040
Livello I
Aurora, CO23 gen 20253 mar 2025Negato
Office Staff$58.240–$60.320
Livello I
Aurora, CO23 gen 20253 mar 2025Negato
Registered Nurse$74.880–$79.040
Livello I
Aurora, CO23 gen 20253 mar 2025Negato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).