Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › ICARE Professional Services LLC

ICARE Professional Services LLC: stipendi e sponsorship H-1B

ICARE Professional Services LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $110.178.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroSacramento, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$110.178
Metà centrale degli stipendi$104.796–$116.131
Percentile dal 10° al 90°$102.634–$119.323

ICARE Professional Services LLC sponsorizza visti H-1B?

ICARE Professional Services LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 18 apr 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Software Developer3$114.358
Software Engineer1$105.997

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20243$114.358
FY20251$105.997

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Software Engineer$105.997–$106.000
Livello II
Frisco, TX18 apr 20251 ott 2025Certificato
Software Developer$121.451–$122.000
Livello II
Sacramento, CA28 ago 20244 set 2024Certificato
Software Developer$114.358–$114.359
Livello II
Sacramento, CA25 apr 20241 ott 2024Certificato
Software Developer$101.192–$101.193
Livello II
Frisco, TX25 apr 20241 ott 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).