Dati salariali H1B

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Idea Nuova Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Idea Nuova Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $155.000.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroNew York, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$155.000
Metà centrale degli stipendi$113.750–$188.750
Percentile dal 10° al 90°$84.500–$204.500

Idea Nuova Inc. sponsorizza visti H-1B?

Idea Nuova Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 10 giu 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Planning Director Ecommerce1$180.000
Vice President - Design/Merchandising1$215.000
Product Development Manager - Merchandising1$130.000
Sales and Planning Associate1$65.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20233$180.000
FY20251$65.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Sales and Planning Associate$65.000
Livello I
New York, NY10 giu 20251 ott 2025Certificato
Product Development Manager - Merchandising$130.000
Livello II
New York, NY1 set 202311 set 2023Certificato
Vice President - Design/Merchandising$215.000
Livello III
New York, NY31 mag 20239 giu 2023Certificato
Planning Director Ecommerce$180.000
E-3 · Livello II
New York, NY27 dic 20229 gen 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).