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Ideal-CareerBridge Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
Ideal-CareerBridge Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $64.938.
Ideal-CareerBridge Inc. sponsorizza visti H-1B?
Ideal-CareerBridge Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 7 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Supply Chain Analyst | 3 | $64.938 |
| Supply Chain Manager | 1 | $98.613 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2026 | 4 | $64.938 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Supply Chain Analyst | $64.938 Livello II | Ontario, CA | 7 mag 2026 | 14 mag 2026 | Certificato |
| Supply Chain Analyst | $64.938 Livello II | Ontario, CA | 1 mag 2026 | 8 mag 2026 | Certificato |
| Supply Chain Analyst | $63.315 Livello II | Chicago, IL | 30 apr 2026 | 7 mag 2026 | Certificato |
| Supply Chain Manager | $98.613–$100.000 Livello II | Chicago, IL | 29 apr 2026 | 6 mag 2026 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).