Dati salariali H1B

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Ideal Impact, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Ideal Impact, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $38.480.

Richieste (LCA)5
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroGrapevine, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$38.480
Metà centrale degli stipendi$32.760–$44.720
Percentile dal 10° al 90°$31.824–$46.592

Ideal Impact, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Ideal Impact, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 22 apr 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Statistical Associate2$33.280
Field Technician1$47.840
Savings Data Analyst1$31.200
Energy Auditor1$43.680

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20244$33.280
FY20251$43.680

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Energy Auditor$43.680–$52.000
Livello I
Grapevine, TX22 apr 20251 ott 2025Certificato
Field Technician$47.840–$62.400
Livello I
Grapevine, TX4 set 20241 nov 2024Certificato
Savings Data Analyst$31.200–$47.840
Livello I
Grapevine, TX4 set 20241 nov 2024Certificato
Statistical Associate$33.280–$41.600
Livello I
Grapevine, TX26 giu 20241 nov 2024Certificato
Statistical Associate$33.280–$52.000
Livello I
Grapevine, TX19 giu 20241 nov 2024Negato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).