Dati salariali H1B

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IdentifyMS Inc: stipendi e sponsorship H-1B

IdentifyMS Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 1. Stipendio mediano offerto: $100.069.

Richieste (LCA)3
Certificato1
Indirizzo del datore di lavoroWilmington, DE
Datore di lavoro dipendente H-1BSì
Stipendio mediano offerto$100.069
Metà centrale degli stipendi$100.069–$100.069
Percentile dal 10° al 90°$100.069–$100.069

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

IdentifyMS Inc sponsorizza visti H-1B?

IdentifyMS Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 21 set 2023. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Software Developer2$100.069
Software Engineer1—

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20233$100.069

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Software Developer$100.069–$100.070
Livello II
Wilmington, DE21 set 20231 nov 2023Certificato
Software Developer$95.701–$95.800
Livello II
Wilmington, DE22 giu 20231 ott 2023Negato
Software Engineer$95.701–$95.800
Livello II
Wilmington, DE20 giu 20231 ott 2023Ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).