Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › IDG Communications, Inc.

IDG Communications, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

IDG Communications, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $106.060.

Richieste (LCA)5
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroNeedham, MA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$106.060
Metà centrale degli stipendi$97.844–$113.618
Percentile dal 10° al 90°$84.965–$125.313

IDG Communications, Inc. sponsorizza visti H-1B?

IDG Communications, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 26 nov 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Software Engineer3$107.120
Digital Designer2$76.378

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$105.000
FY20242$76.378
FY20252$120.115

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Software Engineer$107.120
Livello I
Hyattsville, MD26 nov 202423 gen 2025Certificato, poi ritirato
Digital Designer$76.378
Livello III
Needham, MA6 ago 20243 set 2024Certificato
Digital Designer$76.378
Livello III
Needham, MA11 lug 20243 set 2024Ritirato
Software Engineer$133.110
Livello II
Reston, VA2 mag 20231 ott 2023Certificato, poi ritirato
Software Engineer$105.000
Livello II
Reston, VA11 apr 20221 ott 2022Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).