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Idol Soft, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Idol Soft, Inc. ha presentato 40 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 39. Stipendio mediano offerto: $104.000.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

Idol Soft, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Idol Soft, Inc. ha presentato 40 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 22 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Domande green card (PERM) presso Idol Soft, Inc.: 6 →

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)5%
• Livello II (qualificato)70%
• Livello III (esperto)20%
• Livello IV (pienamente competente)5%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Topeka, KS4
• Rensselaer, NY3
• Richardson, TX3
• Manassas, VA2
• Frisco, TX2
• Richfield, MN2
• Dayton, OH2
• Albany, NY2
• Morris Plains, NJ1
• Minneapolis, MN1
• Leander, TX1
• Malvern, PA1
• Bentonville, AR1
• Detroit, MI1
• Midlothian, TX1
• Fort Worth, TX1
• Plantation, FL1
• Middletown, DE1
• Farmers Branch, TX1
• Santa Fe, NM1

Professioni

• Software Developers24
• Data Scientists4
• Computer Systems Analysts4
• Industrial Engineers2
• Software Quality Assurance Analysts and Testers2
• Database Architects2
• Computer Systems Engineers/Architects2

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).