Dati salariali H1B

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Image Direct Group, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Image Direct Group, LLC ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $100.000.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroFrederick, MD
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$100.000
Metà centrale degli stipendi$96.512–$100.000
Percentile dal 10° al 90°$95.605–$112.000

Image Direct Group, LLC sponsorizza visti H-1B?

Image Direct Group, LLC ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 12 apr 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Software Developer3$100.000
Software Technical Test Analyst1$95.000
Software Engineer1$100.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$95.000
FY20244$100.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Software Developer$120.000
Livello II
Frederick, MD12 apr 20241 ott 2024Certificato
Software Developer$96.512
Livello II
Keene, NH8 gen 20241 feb 2024Certificato
Software Engineer$100.000
Livello I
Frederick, MD16 ott 202320 ott 2023Certificato
Software Technical Test Analyst$95.000
Livello II
Frederick, MD27 set 20223 ott 2022Certificato
Software Developer$100.000
Livello II
Frederick, MD27 mag 20211 ott 2021Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).