Dati salariali H1B

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IMC Manager, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

IMC Manager, LLC ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $140.000.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroAtlanta, GA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$140.000
Metà centrale degli stipendi$140.000–$144.401
Percentile dal 10° al 90°$116.000–$144.760

IMC Manager, LLC sponsorizza visti H-1B?

IMC Manager, LLC ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 22 nov 2022. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Technology Lead3$140.000
Application Architect1$145.000
Quality Assurance (QA) Engineer1$100.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20233$140.000
FY20242$122.200

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Technology Lead$144.401
Livello II
Ashburn, VA22 nov 202212 apr 2023Certificato, poi ritirato
Technology Lead$140.000
Livello III
Manassas Park, VA12 ott 202224 ott 2022Certificato, poi ritirato
Technology Lead$140.000
Livello IV
Tampa, FL13 apr 20229 mag 2022Certificato, poi ritirato
Quality Assurance (QA) Engineer$100.000
Livello II
Atlanta, GA10 giu 20215 lug 2021Certificato, poi ritirato
Application Architect$145.000
Livello IV
Atlanta, GA10 giu 20215 lug 2021Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).