Dati salariali H1B

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Imerys USA Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Imerys USA Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $129.052.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroRoswell, GA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$129.052
Metà centrale degli stipendi$122.758–$129.880
Percentile dal 10° al 90°$118.981–$130.376

Imerys USA Inc. sponsorizza visti H-1B?

Imerys USA Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 12 feb 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Data Engineer2$129.880
Business Analyst - Procure to Pay1$116.463

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$129.052
FY20251$116.463
FY20261$130.707

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Data Engineer$130.707–$152.130
Livello III
Cumming, GA12 feb 20262 ago 2026Certificato
Business Analyst - Procure to Pay$116.463
Livello II
Roswell, GA15 gen 20254 feb 2025Certificato, poi ritirato
Data Engineer$129.052
Livello III
Cumming, GA21 feb 20232 ago 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).