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InDepth Engineering Solutions, LLC: stipendi e sponsorship H-1B
InDepth Engineering Solutions, LLC ha presentato 37 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 37. Stipendio mediano offerto: $97.094.
Richieste (LCA)37
Certificato37
Indirizzo del datore di lavoroTroy, MI
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$97.094
Metà centrale degli stipendi$93.600–$116.480
Percentile dal 10° al 90°$88.571–$129.376
InDepth Engineering Solutions, LLC sponsorizza visti H-1B?
InDepth Engineering Solutions, LLC ha presentato 37 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 29 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Domande green card (PERM) presso InDepth Engineering Solutions, LLC: 4 →
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Project Manager | 5 | $125.400 |
| Powertrain Virtual Analysis Program Lead | 2 | $99.840 |
| Product Engineer - Senior | 2 | $113.027 |
| Sr. CAE Analyst | 2 | $95.368 |
| NVH Test Engineer | 1 | $93.600 |
| Powertrain HIL Plant Modeling Engineer | 1 | $93.600 |
| Lead Engineer | 1 | $95.680 |
| Sr. NVH Engineer | 1 | $130.000 |
| Sr. Structural Engineer | 1 | $98.800 |
| Design Release Engineer - Intermediate | 1 | $93.600 |
| Vehicle Dynamics Engineer - Associate | 1 | $87.360 |
| Test Engineer | 1 | $93.600 |
| Business Intelligence Analyst | 1 | $91.520 |
| Safety Performance Engineer - Intermediate | 1 | $94.640 |
| Aero/Thermal Engineer | 1 | $101.920 |
| Powertrain Performance and Fuel Economy Analysis Engineer | 1 | $92.456 |
| Connected Vehicle&Infotainment EndtoEnd Sys Integration Engr | 1 | $98.800 |
| Powertrain Engine OBD Calibration Engineer-Associate | 1 | $93.600 |
| Quality Engineer, Intermediate | 1 | $83.200 |
| Design Release Engineer | 1 | $124.800 |
| Senior Software Embedded Engineer | 1 | $185.120 |
| Connected Services Design Release Engineer | 1 | $90.480 |
| Product Design Engineer- Cockpit | 1 | $95.680 |
| IT System Administrator | 1 | $83.242 |
| Sr. Application Engineer | 1 | $106.558 |
| Structural Engineer | 1 | $94.266 |
| Application Engineer II | 1 | $89.378 |
| System Integration Engineer | 1 | $98.800 |
| Sr. Project Engineer | 1 | $125.000 |
| Test Specialist / Safety Performance Engineer | 1 | $77.792 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 18 | $95.160 |
| FY2024 | 6 | $98.280 |
| FY2025 | 11 | $98.800 |
| FY2026 | 2 | $101.596 |
Livelli di salario prevalente
- Livello I (iniziale)8%
- Livello II (qualificato)41%
- Livello III (esperto)35%
- Livello IV (pienamente competente)16%
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
- Auburn Hills, MI17
- Troy, MI11
- Chelsea, MI3
- Tustin, CA2
- Livonia, MI1
- Sterling Heights, MI1
- Plymouth, MI1
- Irvine, CA1
Professioni
- Mechanical Engineers25
- Software Developers3
- Electrical Engineers2
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- Sales Engineers2
- Data Scientists1
- Industrial Engineers1
- Computer Systems Engineers/Architects1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Test Specialist / Safety Performance Engineer | $77.792 Livello I | Auburn Hills, MI | 29 apr 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Project Manager | $125.400 Livello IV | Troy, MI | 16 feb 2026 | 10 mag 2026 | Certificato |
| Sr. Project Engineer | $125.000 Livello III | Irvine, CA | 19 ago 2025 | 8 set 2025 | Certificato, poi ritirato |
| Product Design Engineer- Cockpit | $95.680 Livello II | Auburn Hills, MI | 12 giu 2025 | 30 giu 2025 | Certificato |
| IT System Administrator | $83.242 Livello II | Plymouth, MI | 6 giu 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Sr. Application Engineer | $106.558 Livello II | Troy, MI | 16 mag 2025 | 13 ago 2025 | Certificato |
| Structural Engineer | $94.266 Livello II | Troy, MI | 6 mag 2025 | 25 lug 2025 | Certificato |
| Application Engineer II | $89.378 Livello I | Troy, MI | 2 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Project Manager | $135.408 Livello IV | Troy, MI | 8 apr 2025 | 18 set 2025 | Certificato |
| System Integration Engineer | $98.800 Livello III | Auburn Hills, MI | 2 apr 2025 | 16 giu 2025 | Certificato |
| Senior Software Embedded Engineer | $185.120 Livello III | Tustin, CA | 5 feb 2025 | 17 feb 2025 | Certificato |
| Connected Services Design Release Engineer | $90.480 Livello II | Auburn Hills, MI | 28 gen 2025 | 6 mar 2025 | Certificato |
| Design Release Engineer | $124.800 Livello III | Tustin, CA | 13 nov 2024 | 25 nov 2024 | Certificato |
| Quality Engineer, Intermediate | $83.200 Livello I | Sterling Heights, MI | 12 lug 2024 | 5 ago 2024 | Certificato |
| Powertrain Virtual Analysis Program Lead | $99.840 Livello III | Auburn Hills, MI | 23 mag 2024 | 4 giu 2024 | Certificato |
| Powertrain Engine OBD Calibration Engineer-Associate | $93.600 Livello II | Chelsea, MI | 7 mag 2024 | 12 lug 2024 | Certificato |
| Project Manager | $144.000 Livello IV | Troy, MI | 20 mar 2024 | 19 set 2024 | Certificato |
| Sr. CAE Analyst | $97.760 Livello II | Troy, MI | 28 feb 2024 | 11 mar 2024 | Certificato |
| Connected Vehicle&Infotainment EndtoEnd Sys Integration Engr | $98.800 Livello III | Auburn Hills, MI | 5 gen 2024 | 12 feb 2024 | Certificato |
| Product Engineer - Senior | $128.960 Livello III | Auburn Hills, MI | 10 lug 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
| Powertrain Performance and Fuel Economy Analysis Engineer | $92.456 Livello II | Auburn Hills, MI | 6 lug 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
| Sr. CAE Analyst | $92.976 Livello II | Livonia, MI | 14 giu 2023 | 21 lug 2023 | Certificato |
| Test Engineer | $93.600 Livello II | Auburn Hills, MI | 2 giu 2023 | 19 giu 2023 | Certificato |
| Business Intelligence Analyst | $91.520 Livello III | Auburn Hills, MI | 22 mag 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
| Safety Performance Engineer - Intermediate | $94.640 Livello III | Auburn Hills, MI | 15 mag 2023 | 5 giu 2023 | Certificato |
| Aero/Thermal Engineer | $101.920 Livello III | Auburn Hills, MI | 4 mag 2023 | 22 mag 2023 | Certificato |
| Project Manager | $120.000 Livello IV | Troy, MI | 12 apr 2023 | 10 mag 2023 | Certificato |
| Design Release Engineer - Intermediate | $93.600 Livello II | Auburn Hills, MI | 23 mar 2023 | 2 apr 2023 | Certificato |
| Vehicle Dynamics Engineer - Associate | $87.360 Livello II | Chelsea, MI | 22 mar 2023 | 2 apr 2023 | Certificato |
| Project Manager | $116.480 Livello IV | Troy, MI | 7 feb 2023 | 20 lug 2023 | Certificato |
| Product Engineer - Senior | $97.094 Livello II | Chelsea, MI | 24 gen 2023 | 31 mar 2023 | Certificato |
| NVH Test Engineer | $93.600 Livello II | Auburn Hills, MI | 20 dic 2022 | 17 gen 2023 | Certificato |
| Powertrain HIL Plant Modeling Engineer | $93.600 Livello II | Auburn Hills, MI | 15 dic 2022 | 17 gen 2023 | Certificato |
| Lead Engineer | $95.680 Livello III | Troy, MI | 13 dic 2022 | 17 apr 2023 | Certificato |
| Powertrain Virtual Analysis Program Lead | $99.840 Livello III | Auburn Hills, MI | 23 nov 2022 | 19 dic 2022 | Certificato |
| Sr. NVH Engineer | $130.000 Livello IV | Auburn Hills, MI | 13 ott 2022 | 14 nov 2022 | Certificato |
| Sr. Structural Engineer | $98.800 Livello III | Troy, MI | 3 ott 2022 | 10 ott 2022 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).