Dati salariali H1B

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Inertia Systems Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Inertia Systems Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $136.601.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroChula Vista, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$136.601
Metà centrale degli stipendi$86.286–$188.750
Percentile dal 10° al 90°$82.837–$195.500

Inertia Systems Inc. sponsorizza visti H-1B?

Inertia Systems Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 17 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
React Native Developer1$80.538
Director, Engineering1$200.000
Mobile Engineering Project Lead1$88.202
Principal Database Engineer1$185.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20241$80.538
FY20251$88.202
FY20262$192.500

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Principal Database Engineer$185.000
E-3 · Livello IV
Austin, TX17 giu 202622 giu 2026Certificato
Mobile Engineering Project Lead$88.202
Livello I
Menlo Park, CA14 mag 202524 giu 2025Certificato
Director, Engineering$200.000
Livello II
Chula Vista, CA12 mar 20252 set 2025Certificato, poi ritirato
React Native Developer$80.538
Livello I
Oro Valley, AZ12 giu 20241 ott 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).