Dati salariali H1B

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InfiniteQuant, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

InfiniteQuant, LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $99.000.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroNew York, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$99.000
Metà centrale degli stipendi$91.500–$106.500
Percentile dal 10° al 90°$87.000–$111.000

InfiniteQuant, LLC sponsorizza visti H-1B?

InfiniteQuant, LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 1 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Quantitative Analyst2$99.000
Quantitative Research Advisor1—

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$84.000
FY20251—
FY20261$114.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Quantitative Analyst$114.000
Livello II
West Lafayette, IN1 apr 20261 ott 2026Certificato
Quantitative Research Advisor$100.547
part-time · Livello II
New York, NY6 mag 20252 giu 2025Certificato
Quantitative Analyst$84.000
Livello II
New York, NY1 mag 20231 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).