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Infomedia Group Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
Infomedia Group Inc. ha presentato 18 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 18. Stipendio mediano offerto: $120.000.
Infomedia Group Inc. sponsorizza visti H-1B?
Infomedia Group Inc. ha presentato 18 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 27 gen 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Tech, Application Development | 5 | $99.014 |
| Sr. Tech, Application Development | 4 | $120.510 |
| Sr. Dev Ops Engineer | 3 | $127.920 |
| Software Developer | 2 | $113.956 |
| Lead, Application Development | 2 | $134.322 |
| Kana Developer | 1 | $125.382 |
| Tech, App Development | 1 | $100.345 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 8 | $120.000 |
| FY2024 | 4 | $99.680 |
| FY2025 | 2 | $129.761 |
| FY2026 | 4 | $124.992 |
Livelli di salario prevalente
- Livello I (iniziale)17%
- Livello II (qualificato)33%
- Livello III (esperto)44%
- Livello IV (pienamente competente)6%
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
- San Antonio, TX6
- Chattanooga, TN3
- Carmel, IN2
- Cumming, GA2
- Oak Point, TX1
- Irving, TX1
- Downington, PA1
- Jacksonville, FL1
- Farmers Branch, TX1
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Developer | $119.277 Livello II | San Antonio, TX | 27 gen 2026 | 9 mag 2026 | Certificato |
| Sr. Dev Ops Engineer | $131.602 Livello III | San Antonio, TX | 22 set 2025 | 11 gen 2026 | Certificato |
| Sr. Dev Ops Engineer | $127.920 Livello III | San Antonio, TX | 19 ago 2025 | 11 gen 2026 | Certificato |
| Tech, Application Development | $100.345 Livello I | San Antonio, TX | 19 ago 2025 | 11 gen 2026 | Certificato, poi ritirato |
| Sr. Tech, Application Development | $130.707 Livello III | Cumming, GA | 23 lug 2025 | 11 gen 2026 | Certificato, poi ritirato |
| Lead, Application Development | $137.540 Livello III | Carmel, IN | 8 lug 2025 | 15 lug 2025 | Certificato, poi ritirato |
| Tech, App Development | $100.345 Livello I | Farmers Branch, TX | 20 set 2024 | 21 set 2024 | Certificato |
| Tech, Application Development | $99.014 Livello II | Chattanooga, TN | 29 apr 2024 | 1 ott 2024 | Certificato, poi ritirato |
| Tech, Application Development | $99.014 Livello II | Chattanooga, TN | 9 apr 2024 | 1 ott 2024 | Certificato, poi ritirato |
| Kana Developer | $125.382 Livello II | San Antonio, TX | 1 mar 2024 | 28 ago 2024 | Certificato |
| Sr. Tech, Application Development | $120.000 Livello III | Carmel, IN | 12 gen 2023 | 19 gen 2023 | Certificato |
| Sr. Tech, Application Development | $120.000 Livello III | Oak Point, TX | 9 gen 2023 | 11 gen 2023 | Certificato |
| Tech, Application Development | $96.130 Livello II | Chattanooga, TN | 6 gen 2023 | 11 gen 2023 | Certificato |
| Sr. Tech, Application Development | $121.020 Livello III | Cumming, GA | 6 gen 2023 | 11 gen 2023 | Certificato |
| Sr. Dev Ops Engineer | $120.000 Livello III | Downington, PA | 6 gen 2023 | 11 gen 2023 | Certificato |
| Tech, Application Development | $94.037 Livello I | Irving, TX | 6 gen 2023 | 11 gen 2023 | Certificato |
| Lead, Application Development | $131.105 Livello IV | Jacksonville, FL | 6 gen 2023 | 11 gen 2023 | Certificato |
| Software Developer | $108.634 Livello II | San Antonio, TX | 1 dic 2022 | 9 mag 2023 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).