Dati salariali H1B

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Informetric Systems, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Informetric Systems, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $124.000.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroNew Providence, NJ
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$124.000
Metà centrale degli stipendi$111.000–$131.250
Percentile dal 10° al 90°$98.400–$133.500

Informetric Systems, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Informetric Systems, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 29 apr 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Software Applications Engineer2$104.000
Senior Software Applications Engineer1$130.000
Engineering Lead1$135.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$130.000
FY20242$104.000
FY20251$135.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Engineering Lead$135.000
Livello II
New Providence, NJ29 apr 20251 ott 2025Certificato, poi ritirato
Software Applications Engineer$90.000
Livello I
New Providence, NJ9 apr 20241 ott 2024Certificato
Software Applications Engineer$118.000
Livello II
Garner, NC18 ott 20231 dic 2023Certificato
Senior Software Applications Engineer$130.000
Livello II
New Providence, NJ20 giu 202310 lug 2023Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).