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Stipendi H-1B per DevOps Engineer presso Infoshare Systems, Inc.
12 domande di condizione lavorativa per il ruolo di DevOps Engineer presso Infoshare Systems, Inc.. Stipendio base mediano offerto: $101.837; metà centrale $83.294–$105.997.
Richieste (LCA)12
Stipendio mediano offerto$101.837
Metà centrale degli stipendi$83.294–$105.997
Percentile dal 10° al 90°$68.105–$105.997
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 7 | $83.720 |
| FY2024 | 3 | $105.997 |
| FY2025 | 1 | $105.997 |
| FY2026 | 1 | $112.923 |
Domande
| Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|
| $112.923 Livello II | Plano, TX | 7 apr 2026 | 8 apr 2026 | Certificato |
| $105.997 Livello II | Irving, TX | 25 set 2024 | 22 feb 2025 | Certificato |
| $105.997 Livello II | Irving, TX | 9 set 2024 | 22 feb 2025 | Certificato |
| $105.997 Livello II | Irving, TX | 26 ago 2024 | 22 feb 2025 | Certificato |
| $101.192 Livello II | Irving, TX | 12 dic 2023 | 18 dic 2023 | Certificato |
| $86.050 Livello II | Inidanapolis, IN | 23 ago 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
| $82.014 Livello II | Indianapolis, IN | 13 giu 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
| $66.560 Livello I | Indianapolis, IN | 5 giu 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
| $66.560 Livello I | Indianapolis, IN | 19 mag 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
| $102.482 Livello II | Parker, CO | 19 apr 2023 | 24 apr 2023 | Certificato, poi ritirato |
| $83.720 Livello I | Parker, CO | 19 apr 2023 | 24 apr 2023 | Certificato |
| $102.482 Livello II | Parker, CO | 31 mar 2023 | 5 apr 2023 | Certificato, poi ritirato |
DevOps Engineer presso tutti i datori di lavoro →
Altri ruoli presso Infoshare Systems, Inc.
- Software Developer$84.688
- Software Engineer$78.000
- Information Security Analyst$102.690
- Database Administrator$69.722
- Product Owner$105.997
- Storage Engineer$109.221
- Azure Data Engineer$98.862
- Operations Territory Manager$101.629
- Sr. Data Engineer$118.414
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).