Dati salariali H1B

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Infotree Service Inc: stipendi e sponsorship H-1B

Infotree Service Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $122.117.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroPlymouth, MI
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$122.117
Metà centrale degli stipendi$89.201–$141.992
Percentile dal 10° al 90°$69.451–$153.916

Infotree Service Inc sponsorizza visti H-1B?

Infotree Service Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 5 nov 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Enterprise Programmer2$141.992
Accountant1$56.285

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$109.076
FY20261$122.117

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Enterprise Programmer$122.117–$140.899
Livello III
Franklin, TN5 nov 202512 nov 2025Certificato
Accountant$56.285–$70.000
Livello I
Southfield, MI19 set 20241 gen 2025Certificato
Enterprise Programmer$161.866
Livello IV
Franklin, TN29 feb 202423 ago 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).