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Infoyuga Technologies, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Infoyuga Technologies, Inc. ha presentato 60 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 55. Stipendio mediano offerto: $93.538.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

Infoyuga Technologies, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Infoyuga Technologies, Inc. ha presentato 60 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 21 feb 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)10%
• Livello II (qualificato)62%
• Livello III (esperto)18%
• Livello IV (pienamente competente)10%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Coraopolis, PA7
• Savoy, IL4
• Torrance, CA3
• Plano, TX3
• Maryland Heights, MO3
• Rochester Hills, MI2
• El Segundo, CA2
• Wexford, PA2
• San Antonio, TX2
• Lexington, SC2
• Herndon, VA2
• Austin, TX2
• Northlake, TX2
• Chesterfield, MO2
• Manor, TX2
• Columbia, SC2
• Aldie, VA1
• Universal City, CA1
• San Ramon, CA1
• San Jose, CA1

Professioni

• Software Developers34
• Data Scientists8
• Software Quality Assurance Analysts and Testers6
• Database Administrators5
• Computer Systems Analysts4
• Software Developers, Applications2
• Computer Network Architects1

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).