Dati salariali H1B

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Infusion Software, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Infusion Software, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $115.009.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroChandler, AZ
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$115.009
Metà centrale degli stipendi$97.514–$132.500
Percentile dal 10° al 90°$93.005–$137.000

Infusion Software, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Infusion Software, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 29 mag 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Sr. Performance Test Engineer1$130.000
Sr. Designer - Marketing1$90.000
Software Engineer III1$140.000
Software Engineer II1$100.018

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20233$130.000
FY20241$100.018

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Software Engineer II$100.018
Livello I
Chandler, AZ29 mag 20241 ott 2024Certificato
Software Engineer III$140.000
Livello III
Chandler, AZ30 mar 202310 apr 2023Certificato
Sr. Designer - Marketing$90.000–$100.000
Livello II
Chandler, AZ30 apr 20211 ott 2021Certificato, poi ritirato
Sr. Performance Test Engineer$130.000
Livello IV
Chandler, AZ29 gen 20203 feb 2020Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).