Dati salariali H1B

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Injoya, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Injoya, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $158.010.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroLivonia, MI
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$158.010
Metà centrale degli stipendi$157.016–$159.005
Percentile dal 10° al 90°$156.419–$159.602

Injoya, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Injoya, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 3 lug 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Commercial and Industrial Designer2—
Senior Marketing Analyst2$158.010

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232—
FY20242$158.010

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior Marketing Analyst$156.021
Livello IV
Fremont, CA3 lug 202415 lug 2024Certificato
Senior Marketing Analyst$160.000–$180.000
Livello II
Fremont, CA22 mag 20243 lug 2024Certificato
Commercial and Industrial Designer$74.880
part-time · Livello II
La Verne, CA16 giu 20231 ott 2023Certificato
Commercial and Industrial Designer$74.880
part-time · Livello II
Los Angeles, CA18 mag 20231 ott 2023Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).