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Innovative Information Technologies, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Innovative Information Technologies, Inc. ha presentato 46 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 46. Stipendio mediano offerto: $109.283.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

Innovative Information Technologies, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Innovative Information Technologies, Inc. ha presentato 46 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 23 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello II (qualificato)89%
• Livello III (esperto)11%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Middletown, NJ13
• Edison, NJ5
• Middletown Township, NJ3
• Frisco, TX2
• McKinney, TX2
• Las Vegas, NV2
• Plano, TX2
• Columbus, OH2
• Lakewood, CA2
• Murfreesboro, TN2
• Bentonville, AR2
• Morrisville, NC1
• Irving, TX1
• Cary, NC1
• Brooklyn, NY1
• Auburn Hills, MI1
• Framingham, MA1
• Glen Allen, VA1
• El Segundo, CA1
• Alpharetta, GA1

Professioni

• Software Developers18
• Computer Systems Engineers/Architects13
• Software Quality Assurance Analysts and Testers4
• Network and Computer Systems Administrators4
• Computer Network Architects2
• Database Administrators2
• Computer Programmers2
• Database Architects1

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).